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谷歌曾希望佩奇和布林亲自挖Facebook墙角

热点资讯 云落 3年前 (2014-10-11) 421次浏览 已收录 0个评论

谷歌曾希望佩奇和布林亲自挖 Facebook 墙角

谷歌曾希望佩奇和布林亲自挖 Facebook 墙角

新浪科技讯 北京时间 7 月 15 日上午消息,上周五披露的法院文件显示,谷歌曾经考虑让其联合创始人亲自挖角 Facebook 员工,并且制定了一项政策:当 Facebook 挖角谷歌员工时,在一个小时内出台反击策略,挽留被挖员工。

这份文件源自谷歌、苹果、英特尔和 Adobe 等公司签署的互不挖角协议引发的诉讼,相关企业已经因为这一协议遭到 6.4 万科技员工的指控。

上周五发布的这些文件颇具戏剧性:尽管 Facebook 并未参与互不挖角协议,但它却在其中发挥了不可忽视的作用。之前公布的电子邮件表明,由于 Facebook 积极招募谷歌员工,因此谷歌高管大概从 2007 年左右就开始感到担忧。

虽然谷歌之前曾经提交一份动议,希望能封存相关文件,但美国地区法院法官高兰惠还是公布了这些文件,但其中的一些内容经过了编辑。

该案的原被告双方都同意达成 3.24 亿美元的和解协议,但高兰惠尚未批准该协议。原告员工最初寻求 30 亿美元补偿,如果引发反垄断调查,赔偿金可能还会达到这一数字的 3 倍。高兰惠则在今年 6 月的听证会上质疑和解协议的公平性。部分原告成员也不认可这一数字,并另外聘请律师单独寻求和解。

上周五披露的文件显示,作为谷歌的股东,英特尔 CEO 保罗·欧德宁(Paul Otellini)和风险投资家约翰·多尔(John Doerr)曾经建议谷歌联合创始人谢尔盖·布林(Sergey Brin)和拉里·佩奇(Larry Page)亲自与他们希望挖角的 Facebook 员工进行接触。

“保罗和约翰询问谁负责接触目标 Facebook 员工。”谷歌薪酬副总裁普拉萨德·赛蒂(Prasad Setty)在 2010 年 4 月 19 日写给几位谷歌高管的邮件中说,“他们认为,我们应该让拉里和谢尔盖以及一些高管来接触对方,而不是让招聘主管负责此事。”

但一名谷歌安全高管也提出反对,谷歌安全运营总监香农·迪甘(Shannon Deegan)说:“我不同意这种看法,不应该让拉里和谢尔盖来接触 Facebook 员工。这会很快暴露,我认为这样不好。”

谷歌针对 Facebook 的挖角行为制定的反击政策很快在该公司内部泄露,导致谷歌高层震怒。2007 年 11 月,一名谷歌工程经理告知他的上司,很多员工已经开始通过邮件讨论此事。时任谷歌 CEO 的埃里克·施密特(Eric Schmidt)气冲冲地回复道:“我们 24 小时前才刚刚决定此事,真应该因此感到愧疚。”

最新公布的文件还表明,谷歌招聘人员甚至直接与 Facebook 方面展开过对抗。谷歌招聘总监阿隆·杰斯赫利(Arnnon Geshuri)在 2008 年 3 月的一封邮件中说:“尽管这是一起公开事件,但我们当时还是与对方的招聘人员展开了接触,并警告他们说,我们会一直盯着他们。”

谷歌拒绝对此置评,英特尔、Facebook 和多尔也尚未发表回应。高兰惠法官随时可能对这一和解协议进行裁决。(书聿)


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